<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>NuGIE Nge BloG</title>
	<atom:link href="http://www.nugie.web.id/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.nugie.web.id</link>
	<description>My Blog</description>
	<lastBuildDate>Sun, 29 Apr 2012 12:42:42 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Rekrutmen Tingkat SLTA Untuk Pegawai Operasional dan Administrasi Tahun 2012</title>
		<link>http://www.nugie.web.id/2012/04/rekrutmen-tingkat-slta-untuk-pegawai-operasional-dan-administrasi-tahun-2012/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=rekrutmen-tingkat-slta-untuk-pegawai-operasional-dan-administrasi-tahun-2012</link>
		<comments>http://www.nugie.web.id/2012/04/rekrutmen-tingkat-slta-untuk-pegawai-operasional-dan-administrasi-tahun-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 29 Apr 2012 12:42:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>NuGiE</dc:creator>
				<category><![CDATA[Lowongan]]></category>
		<category><![CDATA[BUMN]]></category>
		<category><![CDATA[Kereta Api]]></category>
		<category><![CDATA[Lowongan Kerja]]></category>
		<category><![CDATA[PT.KAI]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.nugie.web.id/?p=11</guid>
		<description><![CDATA[PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut : A. Kriteria &#8230; <a href="http://www.nugie.web.id/2012/04/rekrutmen-tingkat-slta-untuk-pegawai-operasional-dan-administrasi-tahun-2012/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2" align="center">
<p style="text-align: justify;"><img class="alignleft" src="http://www.kereta-api.co.id/images/beranda/it_logo_kai.png" alt="" width="233" height="71" />PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :</p>
<table border="0">
<tbody>
<tr>
<td width="20"><strong>A.</strong></td>
<td colspan="2"><strong>Kriteria Pelamar</strong></td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td width="20">1.</td>
<td>Warga Negara Indonesia (WNI)</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>2.</td>
<td>Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>3.</td>
<td>Berkelakuan baik</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>4.</td>
<td>Berijazah SMA(IPA,IPS) / SMK dan  NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,00</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>5.</td>
<td>Usia pelamar per 30 April  2012  minimal 18 tahun, maksimal 30 tahun</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>6.</td>
<td>Tinggi / Berat Badan :</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td></td>
<td>- Pria,  minimal 160 cm (berat badan ideal)</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td></td>
<td>- Wanita,  minimal 155 cm (berat badan ideal)</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>7.</td>
<td>Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>8.</td>
<td>Tidak bertato dan bertindik ditempat yang tidak lazim</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>9.</td>
<td>Lulus dalam mengikuti Seleksi  Calon Pegawai Baru yang  diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"> <span id="more-11"></span></td>
</tr>
<tr>
<td><strong>B.</strong></td>
<td colspan="2"><strong>Persyaratan  </strong><strong>umum </strong><strong>lamaran</strong></td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>a.</td>
<td>Ijazah SLTA</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>b.</td>
<td>NEM / NUN</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>c.</td>
<td>Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>d.</td>
<td>Pas foto berwarna terbaru</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>e.</td>
<td>Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>f.</td>
<td>Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>g.</td>
<td>Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>h.</td>
<td>Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>i.</td>
<td>Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>j</td>
<td>Sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"></td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td colspan="2">Keterangan</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td colspan="2">- Persyaratan a, b, c, d di upload di web</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td colspan="2">- Persyaratan e, f, g, i, j.diberikan pada saat seleksi tahap IV (wawancara)</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td colspan="2">- Persyaratan h diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"></td>
</tr>
<tr>
<td><strong>C.</strong></td>
<td colspan="2"><strong>Tahapan Seleksi</strong></td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td colspan="2">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td>Tahap I</td>
<td align="center" width="20">:</td>
<td>Administrasi</td>
</tr>
<tr>
<td>Tahap II</td>
<td align="center">:</td>
<td>Tes Psikologi</td>
</tr>
<tr>
<td>Tahap III</td>
<td align="center">:</td>
<td>Tes Kesehatan</td>
</tr>
<tr>
<td>Tahap IV</td>
<td align="center">:</td>
<td>Wawancara</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"></td>
</tr>
<tr>
<td><strong>D.</strong></td>
<td colspan="2"><strong>Formasi Berdasarkan Pendidikan</strong></td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td colspan="2">
<table border="1">
<tbody>
<tr>
<td align="center" width="30" height="40">
<p align="center"><strong>No</strong></p>
</td>
<td>
<p align="center"><strong>Jenis Pekerjaan</strong></p>
</td>
<td>
<p align="center"><strong>Pendidikan</strong></p>
</td>
<td>
<p align="center"><strong>Ket</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">1.</td>
<td>Kondektur</td>
<td>SMA IPA/IPS/SMK Administrasi</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">2.</td>
<td>Pelayan Rem (PLRM)</td>
<td>SMK Mesin</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">3.</td>
<td>Teknisi KA (TKA) / Pelayan Kereta Api (PLKA)</td>
<td>SMK Mesin, Elektro Listrik</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">4.</td>
<td>Runner AC</td>
<td>SMK Elektro Listrik, Elektronika</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">5.</td>
<td>Pemeliharaan Kereta/gerbong</td>
<td>SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">6.</td>
<td>Pemeliharaan Lokomotif</td>
<td>SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">7.</td>
<td>Schowing</td>
<td>SMK Mesin , Elektro Listrik</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">8.</td>
<td>Pemeliharaan Balai Yasa/Produksi</td>
<td>SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">9.</td>
<td>Pemeliharaan KRD/KRL</td>
<td>SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">10.</td>
<td>Pegawai Resor Jalan Rel dan Jembatan</td>
<td>SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">11.</td>
<td>Regu Pemeliharaan Jalan Rel</td>
<td>SMK Bangunan (sipil), SMA IPA</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">12.</td>
<td>Regu Pemeliharaan Jembatan</td>
<td>SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">13.</td>
<td>Pegawai Balai Yasa Mekanik</td>
<td>SMK Elektronika,  Mesin Otomotif</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">14.</td>
<td>Pegawai Balai Yasa Jembatan</td>
<td>SMK Bangunan (Sipil), Mesin</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">15.</td>
<td>Operator Mesin Perawatan Jalan Rel (MTT)</td>
<td>SMK Elektronika, Mesin Otomotif</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">16.</td>
<td>Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik</td>
<td>SMK Elektro Listrik, Elektronika</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">17.</td>
<td>Pemeliharaan Listrik Aliran Atas</td>
<td>SMK Elektro Listrik</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">18.</td>
<td>Juru Periksa Jalan (JPJ)</td>
<td>SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">19</td>
<td>Juru Rangsir</td>
<td>SMA IPA</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">20.</td>
<td>Juru Rumah Sinyal</td>
<td>SMA IPA</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">21.</td>
<td>Juru Periksa Terowongan</td>
<td>SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA</td>
<td>Pria</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">22.</td>
<td>Pegawai Administrasi</td>
<td>SMA IPA/IPS, SMK administrasi/Akuntansi</td>
<td>Pria/Wanita</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">23.</td>
<td>Pegawai Sistem Informasi</td>
<td>SMK Informatika Jurusan Teknik Komputer Jaringan</td>
<td>Pria/Wanita</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">24.</td>
<td>Pegawai Aset Non Produksi Termasuk Petugas Penjaga Aset</td>
<td>SMK Bangunan (Sipil)</td>
<td>Pria</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"></td>
</tr>
<tr>
<td><strong>E.</strong></td>
<td colspan="2"><strong>Daerah</strong></td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td colspan="2">
<table border="1">
<tbody>
<tr>
<td align="center" valign="top" width="30">
<p align="center"><strong>No</strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p align="center"><strong>Wilayah</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top">1.</td>
<td valign="top">DAOP 1 Jakarta</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top">2.</td>
<td valign="top">DAOP 2 Bandung</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top">3.</td>
<td valign="top">DAOP 3 Cirebon</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top">4.</td>
<td valign="top">DAOP 4 Semarang</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top">5.</td>
<td valign="top">DAOP 5 Purwokerto</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top">6.</td>
<td valign="top">DAOP 6 Yogyakarta</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top">7.</td>
<td valign="top">DAOP 7 Madiun</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top">8.</td>
<td valign="top">DAOP 8 Surabaya</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top">9.</td>
<td valign="top">DIVRE I Medan</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top">10.</td>
<td valign="top">DIVRE II Padang</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top">11.</td>
<td valign="top">SUB DIVRE III. 1 Kertapati</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top">12.</td>
<td valign="top">SUB DIVRE III. 2 Tanjung Karang</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"></td>
</tr>
<tr>
<td><strong>F.</strong></td>
<td colspan="2"><strong>Prosedur Rekrutmen :</strong></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"></td>
<td valign="top">1.</td>
<td valign="top">Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : <a href="http://rekrut.kereta-api.co.id" target="_blank">http://rekrut.kereta-api.co.id</a> pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal <strong>28 April 2012</strong></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"></td>
<td valign="top">2.</td>
<td valign="top">Setelah registrasi pelamar <strong><em>log in</em></strong> menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"></td>
<td valign="top">3.</td>
<td valign="top">Kemudian pelamar meng<em>-<strong>upload</strong></em>  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf  a, b, c, d paling lambat tanggal 5 Mei 2012</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"></td>
<td valign="top">4.</td>
<td valign="top">Bagi pelamar yang sudah pernah mendaftar di web dan dinyatakan tidak lulus pada rekrut eksternal untuk masinis dan PPKA tahun 2012, dan masih berminat melamar dengan jenis perkejaan yang lain , maka pelamar dapat mengaktifkan kembali data registrasinya dengan <strong><em>log in</em></strong> kembali menggunakan user dan password yang sudah dimiliki</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"></td>
<td valign="top">5.</td>
<td valign="top">Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2"></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" height="30">Published on 27 Apr 2012</td>
</tr>
</tbody>
</table>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.nugie.web.id/2012/04/rekrutmen-tingkat-slta-untuk-pegawai-operasional-dan-administrasi-tahun-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>9 Tips Ketika BlackBerry Lemot</title>
		<link>http://www.nugie.web.id/2012/04/9-tips-ketika-blackberry-lemot/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=9-tips-ketika-blackberry-lemot</link>
		<comments>http://www.nugie.web.id/2012/04/9-tips-ketika-blackberry-lemot/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 21:02:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>NuGiE</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gadget]]></category>
		<category><![CDATA[Blackbery]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.nugie.web.id/?p=5</guid>
		<description><![CDATA[Jakarta &#8211; BlackBerry saat ini tak lagi cuma digunakan para profesional. Mulai dari pebisnis sampai anak sekolah sudah cukup akrab dengan handset besutan Research In Motion (RIM) itu. Sayangnya, terkadang pengguna tidak memahami bahwa BlackBerry juga mempunyai keterbatasan dalam hal &#8230; <a href="http://www.nugie.web.id/2012/04/9-tips-ketika-blackberry-lemot/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><img class="alignleft" src="http://www.citewire.com/wp-content/uploads/2012/02/blackberry-porsche-p9981-1.jpg" alt="" width="249" height="179" />Jakarta</strong> &#8211; BlackBerry saat ini tak lagi cuma digunakan para profesional. Mulai dari pebisnis sampai anak sekolah sudah cukup akrab dengan handset besutan Research In Motion (RIM) itu.</p>
<p>Sayangnya, terkadang pengguna tidak memahami bahwa BlackBerry juga mempunyai keterbatasan dalam hal memori. Jejaring sosial, email, BBM Group dan BBM yang online secara non-stop mampu membuat BlackBerry ini menjadi lemot.</p>
<p>Hal ini ditandai dengan seringnya muncul &#8216;tanda jam&#8217; atau &#8216;jam pasir&#8217; ketika kita sedang menggunakan aplikasi di BlackBerry. Lantas bagaimana caranya kita bisa mengatasi BlackBerry yang sedang lemot? Berikut 9 tipsnya:<span id="more-5"></span></p>
<p>1. Install aplikasi yang penting<br />
Kebanyakan aplikasi atau theme akan cukup menguras kemampuan dari memori. Cek kembali aplikasi-aplikasi apa saja yang kita biasa gunakan dan delete aplikasi atau theme yang menurut kita sudah jarang dipakai.</p>
<p>2. Batasi group BBM<br />
Group BBM adalah penyumbang terbesar &#8216;sampah&#8217; yang membuat BlackBerry kita menjadi lemot. Carilah group BBM yang benar-benar berguna, teman-teman kita yang lain toh masih bisa dihubungi melalui BBM pribadi, email, Twitter atau lainnya.</p>
<p>3. Tutup chat di BBM yang sudah selesai<br />
Jika Anda merasa bahwa percakapan dengan seseorang itu penting, Anda dapat menyimpan percakapan tersebut di media card dengan melakukan setting di BBM &#8211; Options &#8211; Cari Save Chat History lalu pilih media card.</p>
<p>Namun jangan sampai, aktivitas percakapan yang sudah selesai jauh-jauh hari tetap Anda biarkan. Bijaklah menggunakan BBM, dimana salah satu caranya menutup aktivitas chat setiap obrolan selesai.</p>
<p>4. Hapus email yang tidak diperlukan.<br />
Ini juga menjadi salah satu penyumbang lemot, terutama email yang memiliki attachment cukup besar. Saat anda melakukan delete biasanya akan muncul pilihan On Mailbox &amp; Handheld (email di BlackBerry dan di Mailbox Server akan dihapus) atau On Handheld (hanya email di BlackBerry saja yang dihapus).</p>
<p>Kalau email yang akan anda hapus itu dirasa masih cukup penting, cukup pilih On Handheld saja. Email aslinya masih akan tersimpan di Mailbox (Yahoo, Google, atau klien email Anda lainnya).</p>
<p>5. Biasakan lakukan clear log dengan cara: tekan alt+LG+LG -&gt; Menu BlackBerry -&gt; Clear Log</p>
<p>6. Jika Anda sering Browsing, hapus cache memory di browser.<br />
Caranya: Menu BlackBerry -&gt; Browser -&gt; Options -&gt; Cache Operations -&gt; clear history</p>
<p>7. Rajin-rajin lakukan pembersihan memori<br />
Caranya: Menu BlackBerry -&gt; Options -&gt; Security Options -&gt; Memory Cleaning -&gt; Ubah status ke posisi ENABLE -&gt; Menu BB -&gt; Clean Now.</p>
<p>8. Maksimalkan penggunaan memori eksternal. Penyimpanan foto, lagu, video dan lainnya sebaiknya disimpan ke dalam memori eksternal atau media card.<br />
Caranya setting: Menu BlackBerry -&gt; Options -&gt; Memory -&gt; Ganti status media Card Support menjadi ON.</p>
<p>9. Tips yang paling ampuh saat BlackBerry Anda lemot adalah:<br />
Soft Reset: Tekan bersamaan tombol Alt – Caps/tombol aA (sebelah kanan dekat tombol sym) – tombol del — selesai (Khusus BlackBerry yang menggunakan keyboard)</p>
<p>Hard Reset: Biasa dikenal pula dengan istilah cabut baterai. Tindakan ini dilakukan untuk memastikan bahwa tidak ada lagi energi/daya listrik yang tertinggal. Biarkan selama maksimal 1 menit kemudian pasang kembali baterainya.</p>
<p>Semoga berguna&#8230;</p>
<p><span style="color: #c0c0c0;">source : detik.com</span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.nugie.web.id/2012/04/9-tips-ketika-blackberry-lemot/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Dynamic page generated in 0.439 seconds. -->
<!-- Cached page generated by WP-Super-Cache on 2012-05-20 18:41:07 -->

