1. Unit Head Satuan Pengawas Intern
2. Unit Head Risk Management
3. Risk Management Officer
4. Auditor Officer
5. Auditor Staff
6. Compliance Staff
7. Staf SDM
8. Executive Secretary
9. Secretary

PERSYARATAN KHUSUS:

1. Unit Head Satuan Pengawas Intern
   • Diutamakan berusia maksimal 40 tahun
   • Minimal S1 dengan latar belakang Ekonomi, Akuntansi, Hukum, atau Manajemen Keuangan
   • Memiliki pengalaman minimal 7 Tahun sebagai auditor
   • Memahami konsep governance, risk management, dan internal control dengan baik
   • Menguasai standar, teknik, dan metodologi internal audit yang berlaku umum
   • Diutamakan memiliki register akuntan dan/atau sertifikat keahlian lainnya (CIA, QIA, dll) yang relevan
2. Unit Head Risk Management
   • Diutamakan berusia maksimal 40 tahun
   • Minimal S1 dengan latar belakang Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau Manajemen Risiko
   • Memahami konsep manajemen risiko dengan baik
   • Mempunyai kemampuan analisa risiko yang kuat, problem solving, pro-active, result oriented & leadership skills
   • Mempunyai kemampuan menyiapkan laporan tertulis secara singkat, informatif dan dapat digunakan untuk mendukung pengambilan keputusan
   • Memiliki pengalaman minimal 7 Tahun di industri perbankan, perusahaan sekuritas, lembaga keuangan non bank lainnya atau perusahaan multi nasional
   • Mempunyai keahlian dalam Power Point
3. Risk Management Officer
   • Diutamakan berusia maksimal 35 tahun
   • Minimal S1 dengan latar belakang Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau Manajemen Risiko
   • Memahami konsep manajemen risiko dengan baik
   • Mempunyai kemampuan analisa risiko yang kuat , problem solving, pro-active, result oriented & leadership skills
   • Mempunyai kemampuan menyiapkan laporan tertulis secara singkat, informatif dan dapat digunakan untuk mendukung pengambilan keputusan
   • Minimal 5 Tahun di industri perbankan, perusahaan sekuritas, lembaga keuangan non bank lainnya atau perusahaan multi nasional
   • Mempunyai keahlian dalam Power Point
4. Auditor Officer
   • Diutamakan berusia maksimal 35 tahun
   • Minimal S1 dengan latar belakang Akuntansi atau Manajemen Keuangan
   • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai auditor
   • Memahami governance, risk management dan internal control
   • Menguasai standar, teknik dan metodologi Internal Audit
5. Auditor Staff
   • Diutamakan berusia maksimal 35 tahun
   • Minimal S1 dengan latar belakang Akuntansi atau Manajemen Keuangan
   • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai auditor
   • Memahami governance, risk management dan internal control
   • Menguasai standar, teknik dan metodologi Internal Audit
6. Compliance Staff
   • Diutamakan berusia maksimal 35 tahun
   • Minimal S1 dengan latar belakang Akuntansi, Hukum, atau Manajemen Keuangan
   • Memiliki pemahaman mengenai peraturan perbankan, pasar modal, tata kelola perusahaan yang baik, perseroan terbatas dan BUMN
   • Mempunyai kemampuan analisis masalah dan problem solving yang baik.
   • Pro aktif dan berorientasi pada hasil
   • Memiliki pengalaman dalam penyusunan peraturan/standard operating procedure/kerangka acuan
   • Memiliki pengalaman dalam pengadministrasian pekerjaan (filing, reporting)
   • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada unit kerja hukum, manajemen risiko, kepatuhan, atau audit pada bidang usaha hukum, perbankan, pasar modal atau jasa keuangan
7. Staf SDM
   • Diutamakan berusia maksimal 35 tahun
   • Minimal S1 dengan latar belakang Hukum, Manajemen, Psikologi, atau Teknik Komputer
   • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang SDM
   • Memahami pengelolaan SDM
   • Memiliki pengetahuan mengenai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
   • Memahami pengelolaan sistem informasi SDM
   • Executive Secretary
   • Diutamakan berusia maksimal 35 tahun
   • Minimal D3 dengan latar belakang Sekretaris, Administrasi Perusahaan, atau Ilmu Sosial
   • Memiliki pengalaman minimal 3 t ahun sebagai Executive Secretary
   • Memiliki pemahaman mengenai peraturan/ketentuan pengarsipan
   • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai sekretaris khusus di Bidang Restrukturisasi/Revitalisasi
   • Memiliki jejaring ( networking ) pada instansi Pemerintah/BUMN/BUMD/Lembaga Pemerintah Non Departemen
8. Secretary
   • Diutamakan berusia maksimal 35 tahun
   • Minimal D3 dengan latar belakang Sekretaris, Administrasi Perusahaan, atau Ilmu Sosial
   • Memiliki pengalaman minimal 2 t ahun sebagai Executive Secretary
   • Memiliki pemahaman mengenai peraturan/ketentuan pengarsipan
   • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai sekretaris khusus di Bidang Restrukturisasi/Revitalisasi
   • Memiliki jejaring ( networking ) pada instansi Pemerintah/BUMN/BUMD/Lembaga Pemerintah Non Departemen

KETENTUAN LAIN :

1. Aplikasi lamaran hanya melalui on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan) di situs http://www.ppm-rekrutmen.com .Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Persyaratan dan keterangan lebih lengkap dapat dilihat di http://www.ppm-rekrutmen.com
3. Masa waktu registrasi on-line adalah 19 Oktober – 31 Oktober 2009 .
4. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line , dianggap tidak berlaku.
5. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.